Training

Alleinunterhalter oder nachhaltiger Lerneffekt?
Sie wollen Verbesserung – ich liefere wirkungsvolle Methoden – Ihre Mitarbeiter verstehen.

Trainings stellen für die Teilnehmer einen wichtigen Schritt zur beruflichen Weiterentwicklung dar. Die Erfahrung hat mir gezeigt, dass der Lernerfolg besonders groß und nachhaltig ist, wenn die vermittelten Inhalte einen hohen Praxis- und Ich-Bezug haben. Daher informiere ich mich im Vorfeld sehr genau über die Zielgruppe, ihr Umfeld und sonstige Rahmenbedingungen. Das Trainingsziel wird mit dem Auftraggeber gemeinsam festgelegt. Das Programm und die Methoden stelle ich dann individuell auf die jeweiligen Gegebenheiten abgestimmt zusammen.

Meine Trainings biete ich Ihrem Unternehmen als Inhouse-Veranstaltung an. Hier eine Themenauswahl:

  • Grundlagen der Kommunikation am Arbeitsplatz
  • Gekonnt und selbstbewusst präsentieren
  • Einfach überzeugend – persönlich und am Telefon
  • Vertriebsgrundlagen für Nicht-Vertriebler
  • Messevorbereitung
  • Projektmanagement

Mein Trainingskonzept umfasst folgende Punkte:

  • 1. Briefing-Gespräch/Auftragsklärung
  • 2. Zielvereinbarung und Rahmenbedingungen
  • 3. Individuelles Trainingsprogramm
  • 4. Durchführung mit Unterlagen
  • 5. Nachbereitung und Erfolgskontrolle

Haben Sie ein ganz individuelles Thema, dass Sie Ihren MitarbeiterInnen vermitteln möchten? Gerne entwickle ich mit Ihnen gemeinsam ein spezielles Trainingskonzept für Ihr Anliegen.